日前，从长安集团内部获悉，长安汽车客户服务公司总经理况锦文，已经调任到任长安铃木担任副总经理，主管销售工作，接替此前的孙长松，与此同时，孙长松调回长安汽车担任客户管理部副部长。

    况锦文今年一月刚从长安马自达平级调到总部担任客户服务总经理，此前他担任长安马自达汽车销售分公司原执行副总经理。

    况锦文在长安马自达任职近三年时间里，成绩斐然。长安马自达的营销体系建设、品牌推广等取得了突出的成绩，成功导入Mazda CX-5和Mazda3 Axela昂克赛拉两款全新产品，实现零售连涨16个月。2014年，长安马自达提前实现10万辆年度销量目标，取得了历史性的突破，同比增幅达到61%。

    据悉，在长安集团内部，一向有中层管理人员下调合资公司2—3年再回总部轮岗任职的传统。

    这两天，况锦文已经在其个人微信朋友圈积极宣传铃木维特拉的有关消息，这款对长安铃木意义重大的SUV车型定于11月30日正式上市。

    据悉，长安铃木前10个月销量下滑了28.5%。一度热销的SUV车型锋驭在10月仅售出2700辆，下滑了20.5%；同期奥拓的下滑更为严重，10月销售2139辆，同比下滑43.3%。此前长安铃木制定的“1855”战略中，长安铃木希望到2018年，至少推出5款新车，年销量能达到50万辆。对于履新后主管销售的况锦文来说，任务之重不言而喻。